KERJA KERAJAAN DAN KERJA SWASTA. PILIHAN ANDA?

As-Salam.. Hye oLLS..

Kabare waang? Hari ni aku nak cerita topik berbangkit lagi panas uolls. Apa pendapat korang tentang kerja kerajaan dan kerja swasta? For me, it depends to that person la kan. (Kemain kau. Ayat orang Mesia. Depends jela memanjang)

Once upon a time, I have been asked by an aunty "Awak tak apply kerja kerajaan ke?". Then, I answered to her "oh, on the way aunty. Plan nak cari pengalaman dulu kat private sector. At least a year."

Later, she replied to me "oh, kena ada pengalaman ker?? Anak makcik dua orang mintak kerja kerajaan tapi takde pengalaman pun dan diorang dapat jer" . In my heart on that time "Eh makcik ni"

Hehehehe..

Sekian cerita saya. Kang panjang-panjang kang jadi isu besor pulak yer. Bagi aku, semua tu bergantung kepada rezeki masing-masing. Kalau dah tertulis rezeki kita akan dapat kerja kerajaan, maka dapatla kan. Kalau dah apply sepuloh kali sekalipun tapi masih tak dapat, tu maknanya kita kena usaha lagi. Lagi pun, semua tu terpulang kat kita, citarasa kita sendiri samada nak kerja kerajaan atau swasta. Dua-dua pun ada kebaikan dan keburukan. (Kerajaan ada buruk kerrr??)

 Ni ada sedikit hasil carian blog lain tentang perbandingan kerja kerajaan dan kerja swasta. Jom kita baca dan NILAI kan yer kawan-kawan..

Kerja Kerajaan		Kerja Swasta
Kebaikan	Kelemahan	Kebaikan	Kelemahan
·    Elaun perumahan/ Cost of living allowance (COLA)/Imbuhan tetap khidmat awam (Itka) ·    Kenaikan gaji setiap tahun ·    Kemudahan pinjaman perumahan, komputer dan kenderaan ·    Cuti tahunan mengikut kelayakan/ Cuti bersalin ·    Caruman KWSP atau pencen ·    Peluang untuk berkursus dari semasa ke semasa ·    Lebih banyak masa diluangkan bersama keluarga ·    Kestabilan ekonomi sendiri ·    Potensi dibuang kerja amat tipis ·    Kerja yang lebih tenang dan selesa	·    Peperiksaan diperlukan bagi melengkapkan syarat2 pengesahan jawatan dan kenaikan pangkat ·    Mutu kerja tidak terlalu dipandang untuk menjamin kenaikan pangkat ·    Persaingan yang yang tinggi untuk mendapatkan jawatan kerajaan tetapi persaingan mutu kerja rendah ·    Gaji pokok yang kecil ·    Sesetengah jabatan masih belum mengaplikasikan kecanggihan ICT dalam pengurusan kerja .    Posting jauh dari tempat tinggal	·    Mutu kerja diutamakan dalam setiap perkara ·    Elaun yang lebih tinggi diberi mengikut kelayakan/keuntungan syarikat ·    Gaji pokok yang tinggi ·    Berorientasikan keuntungan syarikat ·   Cuti tahunan, cuti bersalin, cuti perkahwinan ·    Rawatan perubatan di klinik dan hospital swasta yang lebih selesa  di mengikut kelayakan ·    Suasana kerja yang lebih efisyen dengan menggunakan kecanggihan ICT .    Ruang kerja yang kondusif	·    Potensi dibuang kerja tinggi ·    Diskriminasi dalam penggunaan tenaga kerja ·    Masa depan tidak terjamin .    Boleh pilih kerja

  * Peringatan : Ini hanyalah pandangan peribadi penulis je tau.


Jadi, dimana kedudukan anda sekarang? Apakah pilihan anda? Tepuk dada, tanya hati, nilai dengan minda :D



Notatangan : Kepada makcik itu, insyaAllah kalau ada rezeki saya, ade la nanti. Tapi saya nak kerja swasta dulu. kehkehkeh.